陽だまりケアプラン ケアマネジャー 正社員・契約社員
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居宅介護支援事業所でケアマネージャーの正社員として勤務して頂きます。
若武者ケアグループは、グループ職員総計600名超の介護会社です。
アットホームな雰囲気が特徴で、地域密着したサービスに自信を持っています。
| 職種 | ケアマネジャー（正社員、契約社員 ※6ケ月後正社員登用あり） 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地住所 | 〒226-0013 神奈川県横浜市緑区中山1-9-2 和知ビル2階 （グリーンライン 中山駅から徒歩で2分/JR横浜線 中山駅から徒歩で3分） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは30件から40件ほど 経過報告はシステムへの入力をお願いします（端末貸与） |
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| 給与 | 月給：260,000円〜340,000円（みなし残業手当含む） | |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 | |
| 試用期間 | 入社後6ケ月 | |
| 就業時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 |
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| 休日・休暇 | 土日祝 年間休日120日 |
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| 昇給・賞与 | 基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する |
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| 待遇・諸手当・交通費 | 【給与構成】 基本給：230,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：5,000円～20,000円(電動自転車、原付、小型バイク乗車にて移動する方) 件数手当：0～40,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円 【交通費】実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上の場合）、社用バイクによる通勤可能【待遇】社会保険完備、有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 |
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| 福利厚生 | 社内イベント、社内部活などの交流会 健康診断（年に1回） |
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| 必要な免許・資格・経験 | 介護支援専門員 ※業務未経験可 |
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| 採用予定人数 | 2名希望 | |
| 求人特記事項 | 初心者でも指導します | |
| 採用プロセス | 書類選考 性格適性検査 面接 |
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| 面接地 | 〒226-0013 神奈川県横浜市緑区中山1-9-2 和知ビル2階 | |
| 受付及び採用担当者 | 採用担当：吉田、山下、松尾 |
